地址：陜西省西安市雁塔區(qū)長安南路6號西安墻體材料研究設(shè)計院
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西安墻材院公眾號
西安墻體材料研究設(shè)計院有限公司成立于1965年，主要研發(fā)以煤矸石、建筑垃圾、城市污泥、江河淤泥、各類尾礦等固體廢棄物為原料制備新型墻體材料技術(shù)并推廣產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。在固體廢棄物綜合利用、新型墻材及裝配式建筑、成套技術(shù)研究與設(shè)計方面具有豐富的科研和工程經(jīng)驗，是我國固廢資源化綜合利用、環(huán)保節(jié)能、綠色墻材等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍企業(yè)。成立59年來，先后完成國家及省部級重點科技項目100余項，制修訂國家、地方及行業(yè)標準50余項，鑒定科研成果20項，獲國家科技進步獎2項、國家優(yōu)秀設(shè)計獎2項、省部級科技進步獎15項、集團科技獎7項，省部級優(yōu)秀工程設(shè)計獎30余項以及行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢獎、優(yōu)秀工程總承包獎10余項，累計在國內(nèi)外建成投產(chǎn)1000多條生產(chǎn)線。
西安凱盛建材工程有限公司，隸屬于中國建材西安墻體材料設(shè)計院有限公司，具備工程設(shè)計專業(yè)建材行業(yè)（玻璃、陶瓷、耐火材料工程、新型建筑材料工程）甲級資質(zhì)。在全煤矸石、粉煤灰、尾礦、淤泥、污泥等固體廢棄物綜合利用制備燒結(jié)保溫磚、燒結(jié)非燒結(jié)砌塊、增強輕骨料制品等方面取得了行業(yè)公認成就。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，西安凱盛建材工程有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
項目管理人員（1人）
三、基本條件
（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家建筑材料行業(yè)相關(guān)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責任感。
（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責
（一）協(xié)助負責人對項目決策、計劃、組織實施及控制全過程，保證項目按期順利完成；
（二）及時識別項目風(fēng)險，并及時匯報并協(xié)調(diào)各方積極規(guī)避風(fēng)險；
（三）加強成本管理、預(yù)結(jié)算管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
（四）嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題；
五、任職條件
（一）年齡30周歲以上，中共黨員，具有工程系列相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。有項目管理經(jīng)驗的可以適當放寬條件。
（二）熟悉建材行業(yè)相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)；熟悉項目全流程管理及基本財務(wù)管理、人力資源管理和基礎(chǔ)法律知識。
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，團隊協(xié)作意識強、抗壓能力、大局意識強。
六、招聘流程
招聘工作包括網(wǎng)上報名、資格審查、面試、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
七、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
2024年12月4日至2024年12月10日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷以郵件的方式發(fā)送至公司官方郵箱 xaqcy1965@163.com ，郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫。
公司官方網(wǎng)址：http://www.sztgmt.cn
（三）相關(guān)說明
應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料的真實性負責，我公司有權(quán)在任何聘環(huán)節(jié)核驗應(yīng)聘資料，如與事實不符，公司有權(quán)取消其面試和錄用資格，應(yīng)聘者面試通過而在考察環(huán)節(jié)不通過也將被取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔。
招聘期間，公司將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止應(yīng)聘崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
八、聯(lián)系方式
西安墻體材料研究設(shè)計院有限公司： 侯聰 惠加欣029-85221471
